C’est un enjeu majeur car acquis ou loué, l’immobilier est le deuxième poste de dépense pour une entreprise.
Le développement d’une entreprise se traduit par le recrutement de nouveaux salariés. L’employeur peut aussi décider d’opérer un regroupement des équipes sur un seul site.
La vie d’une société peut être longue et elle doit faire correspondre ses nouveaux locaux à son image.
Il peut être avantageux d’intégrer de nouveaux locaux plus adaptés aux nouvelles normes énergétiques et environnementales. De plus en plus d’entreprises s’inscrivent dans une démarche de développement durable.
Une meilleure qualité de vie pour les salariés avec un espace adapté, l’accessibilité aux transports et un confort de travail seront gages de productivité.
Les collaborateurs doivent se sentir impliqués, une visite des bureaux peut les rassurer. Il est important de les solliciter et de recueillir leurs avis. Les clients doivent aussi être mis à l’honneur avec une communication positive.
En cas de bail commercial le bailleur doit être prévenu au moins 6 mois avant la date souhaitée. Une fois que le local qui correspond aux attentes de l’entreprise sera trouvé commencera alors la phase de négociation jusqu’à la signature. La nouvelle adresse professionnelle doit être mise à jour auprès des administrations françaises, des partenaires, des clients, des prestataires ainsi que sur les différents supports de communication.
Les besoins et les critères de choix doivent être le plus précis possible. Cela permet de cibler les bons supports de communication et d’être plus efficace. Les professionnels de l’immobilier sont des alliés indispensables dans la recherche de votre local idéal que ce soient des bureaux ou des locaux d'activités !
Afin de bien coordonner toutes les opérations logistiques, il est préférable de nommer un responsable ou une équipe (suivant la taille de l’entreprise) qui coordonnera les actions et suivra de près le calendrier. Le cahier des charges détaillé permet de maîtriser le planning et le bon déroulement du déménagement. Une bonne organisation permet d’évoluer sans stress.
Le jour J n sera qu’une formalité si tout a bien été préparé et anticipé. Une fois le déménagement en tant que tel effectué, place à l’emménagement ! L’aménagement et la décoration soignée des espaces de travail ont aussi leurs importances. Les salariés apprécieront ces efforts et n’en seront que plus productifs.
Alors, bienvenue dans vos nouveaux locaux et bonne continuation !
850 m² divisibles à partir de 213 m²
