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Bien-être au travail: certification WELL et nouvelles normes

Réduire les efforts inutiles, favoriser les échanges entre employés, créer des espaces de détente… les innovations en matière de bien-être au travail n’en sont qu’à leurs débuts. D’ailleurs, il n’existe pour le moment qu’une certification qui permet d’identifier les immeubles tertiaires propices à une qualité de vie au travail élevée. La certification WELL (Building Standard) passe en revue 7 critères qui sont, selon elle, les plus représentatifs du bien-être au travail.

Deux d’entre eux sont tournés directement vers la santé, puisqu’un immeuble labellisé WELL doit être exemplaire en matière de qualité de l’eau et de l’air. Les cinq autres concernent l’acoustique, le confort, l’isolation thermique, la lumière et le bien-être psychologique. Et pour répondre à ces problématiques, les promoteurs immobiliers redoublent parfois d’imagination.

Repenser les espaces tertiaires

Quand on sait que le bien-être au travail augmente la motivation dans 37% des cas (étude IPSOS 2016), les entreprises auraient bien tort de s’en priver. Dans cette optique, les solutions pour améliorer les espaces sont nombreuses et variées. L’isolation thermique par exemple, peut s’accompagner de systèmes d’autorégulation du chauffage, comme c’est le cas dans les immeubles Seven ou Terralta. La lumière, elle aussi, peut faire l’objet d’un système intelligent. Grâce à la domotique, beaucoup de bâtiments possèdent des mécanismes automatisés capables d’adapter la consommation énergétique d’une pièce à la lumière extérieure, la température, et au moment de la journée.

Le confort, quant à lui, passe par cette idée d’ « active design » et s’exprime de différentes manières. Décoration soignée, comme pour l’espace de convivialité conçu à Convergence, ergonomie d’espace… Fortement lié au bien-être en lui-même, le confort s’associe à un ensemble de nouvelles pratiques. Les espaces détentes se multiplient, les architectes osent la couleur et l’originalité, comme c’est le cas pour Sun7, dans le 7ème arrondissement de Lyon.

En prime, même si le critère n’entre pas directement en ligne de compte dans la recherche de labellisation WELL, les jardins et terrasses végétalisées apportent une touche de nature essentielle au bien-être en entreprise. Une évolution positive qui s’inscrit dans la ligne écologique des nouveaux bâtiments tertiaires, repenser les espaces pour se recentrer autour de la nature et de l’humain. 


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